MAUMERE – Sebanyak 59 karyawan baru resmi menandatangani kontrak kerja dengan KSP Kopdit Obor Mas dalam acara yang digelar di aula lantai 2 kantor pusat, Jalan Kesehatan Nomor 4, Maumere, pada Rabu (5/3/2025).
Acara ini turut dihadiri oleh General Manager (GM) KSP Kopdit Obor Mas, L. Frediyanto M. Lering, serta jajaran manajemen, pengurus, dan orang tua atau wali dari karyawan baru.
Dalam kesempatan tersebut, GM KSP Kopdit Obor Mas, yang akrab disapa Yanto, memberikan arahan sekaligus pesan moral kepada para karyawan baru. Ia mengingatkan agar mereka tidak bekerja dengan ekspektasi yang terlalu tinggi, melainkan menjalani hidup dengan kesederhanaan dan penuh tanggung jawab.
“Janganlah bekerja dengan memasang ekspektasi yang terlalu tinggi karena itu bisa membuatmu jatuh. Hiduplah apa adanya agar tidak terjebak dalam keinginan yang berlebihan, terutama terkait uang,” ujar Yanto.
Ia juga menegaskan bahwa sebagai bagian dari KSP Kopdit Obor Mas, para karyawan akan berurusan dengan uang dalam jumlah besar setiap hari. Namun, mereka harus selalu ingat bahwa uang tersebut adalah milik anggota koperasi, bukan milik pribadi.
“Seorang kasir, misalnya, bisa saja memegang uang hingga miliaran rupiah dalam sehari, tetapi itu bukan milikmu. Hiduplah sesuai kemampuan dan jangan memaksakan diri,” tambahnya.
Selain itu, Yanto menekankan bahwa kesejahteraan sejati bukan hanya soal materi, tetapi juga keseimbangan antara hubungan dengan Tuhan, sesama, dan alam. Ia mengingatkan pentingnya hidup sederhana agar terhindar dari godaan korupsi dan penyalahgunaan wewenang.
Pada acara tersebut, selain penandatanganan kontrak kerja, dilakukan pula penyematan ID card kepada para karyawan baru oleh General Manager. Prosesi ini menjadi simbol resmi bergabungnya mereka sebagai bagian dari KSP Kopdit Obor Mas.
Sebelum mencapai tahap ini, para karyawan baru telah melewati serangkaian seleksi ketat, termasuk tes administrasi, wawancara, ujian tertulis, serta tes kesehatan. Setelah dinyatakan lulus, mereka menjalani magang di berbagai kantor cabang selama dua bulan, diikuti dengan On the Job Training (OJT) selama dua minggu sebelum akhirnya resmi menandatangani kontrak kerja.
Ke-59 karyawan baru ini merupakan angkatan pertama tahun 2025 dan akan ditempatkan di berbagai cabang dengan posisi sebagai tenaga administrasi dan pemasaran. Dalam waktu dekat, KSP Kopdit Obor Mas juga akan melanjutkan proses OJT untuk angkatan kedua tahun ini.
Dengan arahan dan pesan moral yang diberikan, diharapkan para karyawan baru dapat menjalankan tugas dengan penuh integritas dan profesionalisme, serta berkontribusi dalam perkembangan KSP Kopdit Obor Mas di masa depan.
(Vaniela)
