SURABAYA – PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) menggelar program Pelatihan Ramadan bertema “Meaningful at Work” sebagai upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia di lingkungan perusahaan. Program ini berlangsung pada 3–10 Maret 2026 dan diikuti lebih dari 100 pekerja dari berbagai unit kerja di TPS.
Kegiatan tersebut dirancang untuk memberikan penguatan kapasitas, motivasi, serta peningkatan kualitas profesional dan spiritual bagi para pekerja selama momentum bulan suci Ramadan.
Pelatihan Ramadan 2026 ini dikemas dalam empat sesi utama yang menghadirkan berbagai materi pengembangan diri dan kepemimpinan, yakni Mental Health pada Selasa, 3 Maret 2026, Happiness at Work pada Jumat, 6 Maret 2026, Spiritual Leadership pada Senin, 9 Maret 2026, serta Becoming A Star Employee pada Selasa, 10 Maret 2026.
Melalui rangkaian pelatihan ini, TPS memberikan ruang bagi pekerja untuk memperkuat kapasitas pribadi sekaligus meningkatkan nilai-nilai profesionalisme, kesehatan mental, dan spiritualitas yang selaras dengan semangat Ramadan.
Pendekatan tersebut juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam membangun budaya kerja yang produktif, berkarakter, serta berorientasi pada kinerja yang berkelanjutan.
Sekretaris Perusahaan TPS, Erika Asih Palupi, mengatakan bahwa program ini merupakan salah satu langkah perusahaan untuk mendukung keseimbangan antara profesionalisme, kesejahteraan mental, dan nilai-nilai spiritual di lingkungan kerja.
“Ramadhan adalah momentum yang tepat untuk memperkuat karakter dan kualitas diri. Melalui pelatihan Meaningful at Work, kami ingin memberikan ruang bagi pekerja TPS untuk menata kembali motivasi, meningkatkan ketenangan mental, serta memperkaya perspektif kepemimpinan dan etos kerja,” ujar Erika.
Ia berharap program ini dapat memberikan dampak positif tidak hanya bagi pengembangan individu pekerja, tetapi juga bagi peningkatan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
