BISNIS – ParagonCorp melalui komunitas Women’s Space kembali menunjukkan komitmennya dalam mendorong lahirnya pemimpin perempuan Indonesia melalui Women’s Space Mentorship Program 2026.
Program yang bekerja sama dengan APDC Indonesia sebagai expert partner ini menghadirkan 13 pemimpin perempuan inspiratif dari berbagai sektor untuk membimbing peserta dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan.
Antusiasme masyarakat terhadap program ini sangat tinggi. Sebanyak 3.894 perempuan dari berbagai daerah di Indonesia mendaftarkan diri untuk mengikuti program tersebut. Namun, setelah melalui proses seleksi, hanya 60 peserta yang terpilih untuk mengikuti rangkaian pembelajaran intensif.
Women’s Space Mentorship Program 2026 dirancang sebagai wadah yang mempertemukan perempuan Indonesia dengan para pemimpin perempuan lintas sektor.
Melalui program ini, peserta dapat belajar langsung dari pengalaman, tantangan, dan praktik kepemimpinan yang telah dijalani para mentor dalam perjalanan karier mereka.
Pada sesi Leadership & Personal Growth, peserta akan mendapatkan pembelajaran dari Nadia Habibie, dr. Mesty Ariotedjo, Analisa Widyaningrum, dan Dhini Aminarti. Sementara itu, sesi Entrepreneurship & Innovation menghadirkan Prita Ghozie, Shana Fatina, Nicky Clara, dan Azalea Ayuningtyas sebagai mentor.
Adapun sesi Career, Communication, and Impact Leadership akan diisi oleh Astri Wahyuni, Glory Oyong, Gita Syahrani, Amirah Zerlett, serta Ajeng Ashamarandhany.
Para mentor akan membagikan wawasan dan pengalaman terkait kepemimpinan berbasis nilai, pengembangan diri, komunikasi yang berdampak, pengembangan karier dan bisnis, literasi keuangan, hingga kemampuan membangun tim dan menggerakkan perubahan.
Deputy CEO ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa, mengatakan bahwa pemilihan para mentor dilakukan secara selektif dengan mempertimbangkan rekam jejak dan kontribusi mereka di berbagai bidang.
“Kami tidak sekadar mengundang pembicara. Kami memilih para perempuan yang telah membuktikan bahwa kepemimpinan dapat dijalani dengan beragam cara, latar belakang, dan perjalanan hidup. Kami berharap peserta dapat belajar langsung dari pengalaman nyata para mentor,” ujar dr. Sari dalam keterangannya, Selasa (23/6/2026).
Menurutnya, para mentor tidak hanya berperan sebagai pengajar, tetapi juga menjadi role model yang mampu menginspirasi perempuan Indonesia untuk berani memimpin dan menghadirkan perubahan positif di lingkungan sekitarnya.
Selain memperoleh materi pembelajaran, peserta juga mendapatkan kesempatan untuk berdialog langsung dengan para mentor mengenai berbagai tantangan, peluang, serta pengalaman dalam membangun karier, organisasi, maupun inisiatif sosial.
ParagonCorp bersama APDC Indonesia berharap program ini dapat memperkuat ekosistem kepemimpinan perempuan di Indonesia melalui akses yang lebih luas terhadap pembelajaran, mentorship, pengembangan kapasitas, dan jejaring yang dibutuhkan untuk bertumbuh sebagai pemimpin masa depan.
Melalui pendekatan yang komprehensif, Women’s Space Mentorship Program 2026 diharapkan mampu melahirkan lebih banyak perempuan yang percaya diri dalam memimpin, mandiri dalam mengambil keputusan, serta mampu menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
