SURABAYA – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Sub Regional Jawa menggelar serangkaian kegiatan untuk meningkatkan kesadaran dan komitmen pegawai terhadap budaya K3.
Mengusung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”, peringatan ini bertujuan mendorong kepatuhan terhadap prinsip K3 di lingkungan kerja.
Sejumlah kegiatan diselenggarakan, mulai dari Apel Bersama (13/01), Management Walk Through (20/01), Donor Darah (06/02), Senam Bersama (07/02), Drill/Simulasi Tanggap Darurat (07/02), Rapat Pengamanan (10/02), Pelatihan Basic Life Support (11/02), hingga Lomba Drill Tanggap Darurat (14/02).
Sub Regional Head PT Pelindo Regional 3 Sub Regional Jawa, Bambang Hasbullah, menegaskan bahwa penerapan budaya K3 bukan sekadar kewajiban, melainkan bagian dari upaya menciptakan pelabuhan yang lebih produktif dan efisien.
“Keselamatan dan kesehatan kerja adalah prioritas utama. Dengan budaya K3 yang kuat, kita dapat mencegah kecelakaan dan meningkatkan kesejahteraan pekerja,” ujarnya.
Peringatan tahun ini juga diwarnai pencapaian membanggakan. Pelindo Regional 3 Sub Regional Jawa menerima penghargaan dari Pemerintah Provinsi Jawa Timur atas keberhasilannya mencapai 8.639.069 jam kerja nihil kecelakaan sejak 1 November 2013 hingga 31 Oktober 2024.
Pelindo berharap, peringatan Bulan K3 ini dapat semakin menanamkan budaya keselamatan kerja di lingkungan pelabuhan serta mendukung operasional yang aman, produktif, dan berkelanjutan.
