JAKARTA – ParagonCorp terus menunjukkan komitmennya dalam memberikan apresiasi kepada karyawan melalui program pemberangkatan umrah ke Tanah Suci. Sejak pertama kali digelar pada 2017, program tersebut telah mengantarkan lebih dari 5.000 Paragonian menunaikan ibadah umrah hingga 2026.
Program ini merupakan gagasan Founder ParagonCorp, Nurhayati Subakat, yang ingin memberikan kesempatan kepada sebanyak mungkin karyawan untuk merasakan pengalaman spiritual di Tanah Suci. Menurutnya, nilai ketuhanan menjadi salah satu fondasi utama yang dipegang perusahaan dalam membangun budaya kerja.
ParagonCorp meyakini bahwa pertumbuhan sumber daya manusia tidak hanya ditentukan oleh peningkatan kompetensi profesional, tetapi juga melalui pengalaman yang mampu memperkuat karakter, refleksi diri, serta nilai-nilai kebaikan.
“Memberangkatkan haji memiliki proses dan waktu tunggu yang panjang. Karena itu, kami ingin memberikan kesempatan kepada sebanyak mungkin Paragonian untuk menginjakkan kaki di Tanah Suci melalui ibadah umrah terlebih dahulu,” ujar Nurhayati Subakat dalam keterangan tertulis, Senin (13/7/2026).
Program Umrah ParagonCorp diperuntukkan bagi karyawan yang telah mengabdi minimal tujuh tahun. Kebijakan tersebut menjadi bentuk penghargaan atas loyalitas dan kontribusi mereka selama berkarya bersama perusahaan.
Director of Corporate Affairs ParagonCorp, Astri Wahyuni, menjelaskan bahwa penetapan masa kerja tujuh tahun bukan tanpa pertimbangan. Setelah dilakukan pemetaan oleh tim Human Resources (HR), angka tersebut dinilai paling tepat karena menjadi masa kerja yang paling banyak dimiliki karyawan saat program dirancang.
“Ketika Ibu Nur menyebut masa kerja tujuh tahun, tim HR kemudian melakukan pemetaan dan hasilnya memang sesuai. Saat itu, mayoritas Paragonian berada pada masa kerja tersebut sehingga program dapat menjangkau lebih banyak karyawan,” jelas Astri.
Program ini dirancang secara inklusif tanpa membedakan jabatan maupun fungsi pekerjaan. Kesempatan menunaikan ibadah umrah diberikan kepada seluruh lini karyawan, mulai dari Beauty Advisor, operator produksi, tenaga pendukung operasional, staf kantor, hingga jajaran manajemen.
Melalui pengalaman spiritual tersebut, ParagonCorp berharap para peserta kembali dengan semangat baru, karakter yang semakin kuat, serta motivasi untuk terus memberikan manfaat bagi keluarga, lingkungan, dan masyarakat.
“Di ParagonCorp, kami percaya pertumbuhan perusahaan tidak dapat dipisahkan dari pertumbuhan setiap individu di dalamnya. Program Umrah menjadi salah satu cara perusahaan memberikan ruang bagi Paragonian untuk berkembang secara utuh, tidak hanya dalam perjalanan karier, tetapi juga perjalanan personal dan spiritual,” tutur Astri.
Salah satu penerima manfaat program ini adalah Laras Anindya Putri, Beauty Advisor ParagonCorp asal Yogyakarta. Setelah mengabdi selama tujuh tahun, ia berkesempatan menunaikan ibadah umrah melalui program apresiasi perusahaan.
“Saya sangat bersyukur Allah SWT memberikan jalan melalui ParagonCorp untuk dapat menunaikan ibadah umrah. Kesempatan ini menjadi anugerah yang sangat berarti bagi saya dan keluarga. Semoga perjalanan ini menjadi awal untuk terus memperbaiki diri, memperkuat keimanan, serta membawa lebih banyak manfaat bagi orang-orang di sekitar saya,” ungkap Laras.
